Doe de Retentiescan en weet binnen één sessie waar jij de grootste retentiewinst behaalt.
En wat je eerste concrete stap is.
Vraag de Retentiescan aan42%
zegt dat hun organisatie het vertrek had kunnen voorkomen
45%
had geen proactief gesprek in de drie maanden voor het vertrek
Bron: Gallup, 2024
Wat is de Retention Scan?
Één diagnostische sessie. HR, people leads en directeuren aan tafel. Een concreet prioriteitenrapport waar ze samen op afstemmen.
VOOR DE SESSIE
Voorsessie-enquête
HR, people leads en directeuren vullen elk een korte vragenlijst in vanuit hun eigen perspectief. Je komt al goed geïnformeerd aan bij de sessie.
TIJDENS DE SESSIE
Diagnostisch gesprek
Een halve dag sessie. We werken de uitkomsten door en identificeren de grootste hiaten in vier domeinen: ontwikkelingscyclus, feedbackloops, data en eigenaarschap.
NA DE SESSIE
Op maat gemaakt prioriteitenrapport
Een concrete diagnose met duidelijke vervolgstappen — van procesverbetering tot software.
Wat het oplevert
- Inzicht in waar het verloop in jouw organisatie vandaan komt
- Prioriteiten waarop HR en leiderschap samen afstemmen
- Een concrete volgende stap
- Een baseline om voortgang tegen te meten
Vraag de retentiescan aan
Laat je gegevens achter en we nemen contact op om de Retentiescan met je in te plannen.
Wat is inbegrepen
- Voorsessie-enquête voor HR, people leads en directeuren
- Halve dag diagnostische sessie
- Visueel diagnose-overzicht
- Concreet prioriteitenrapport
Waarde
€2.950
Zij zien het aankomen. Anderen niet.
Vertrouwd door toonaangevende Nederlandse IT-consultancies.
Verloopkosten Calculator
Wat kost verloop jouw organisatie werkelijk?
Bereken het in 30 seconden.
Ontvang gratis een berekening van jullie verloopkosten en tips om uitstroom te verminderen
Slechts een klein deel van de kosten is direct zichtbaar.